¿Cómo comunicar cuando hablamos de discapacidad?

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Por Igual Más

17/02/2014

Es el tema de un nuevo informe de Buenas Prácticas en la Comunicación Pública del Instituto Nacional Contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI). Está destinado a periodistas y comunicadores sociales.

 

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) presentó un nuevo informe de Buenas Prácticas en la Comunicación Pública, esta vez sobre “Discapacidad”. El nuevo material fue elaborado por los equipos de Comunicación Estratégica y Prensa del organismo, basado en el trabajo de Alfredo Bértola, y está destinado a los periodistas y comunicadores sociales.

 

“Sobre las personas con discapacidad existen mitos, prejuicios y tabúes que terminan convirtiéndose en obstáculos para su real inclusión. Por eso, nos parece importante trabajar desde la comunicación para derribar estas barreras y favorecer su inclusión en la sociedad, concientizando a la vez en torno al respeto y la valoración por las diferencias”, explica el delegado del INADI Río Negro, Julio Accavallo.

 

Este nuevo informe brinda un acercamiento a pautas en comunicación para incluir a los grupos vulnerados en sus derechos. La finalidad es que los comunicadores puedan desarticular el discurso estigmatizante que subsiste en el lenguaje cotidiano, que tiende a instalar y naturalizar un sentido común respecto de las personas con discapacidad como menos válidos.

 

Por lo general, se observan dos actitudes que se repiten respecto de la diversidad: la total indiferencia y una visión parcial del individuo. “Ante la actitud de indiferencia, lo que prima es la invisibilización de las personas con discapacidad: actuar como si no estuvieran o no existieran. Ha sido y es una actitud habitual, frente a una persona con discapacidad, el aconsejar que no se la mire o no se le hable, ya que dicha persona o quien la acompaña se puede sentir mal”, señala Bértola.

 

Ante una visión parcial del individuo, por otra parte, la mirada se centra únicamente en las limitaciones que pueda tener la persona para realizar alguna actividad. “Desaparece el sujeto y solo se percibe una supuesta deficiencia. Así, se cae en la conmiseración”, describe. Asimismo, Bértola menciona que muchas veces, los medios de comunicación presentan a la persona con discapacidad como un héroe.

 

“Ejemplo de esto son los casos en que los medios difunden una noticia sobre una persona con discapacidad que ha obtenido un logro personal en alguna disciplina (lo más frecuente es en deportes). Los artículos y notas se centran en las limitaciones del individuo, mientras de fondo se escucha una música conmovedora”, indica. “Si bien se trata de un enfoque presentado desde la buena intención, este tipo de mirada contribuye a dar continuidad, e incluso fortalece, a los prejuicios y estereotipos que están en la base de la discriminación”, señala.

 

Este nuevo informe del INADI está basado en los lineamientos de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (aprobada como ley nacional en el 2008) y se puede descargar de Internet (http://inadi.gob.ar/wp-content/uploads/2012/06/INFORME_DISCAPACIDAD.pdf).

 

Fuente: http://www.bariloche2000.com/la-ciudad/informacion-general/69483-icomo-comunicar-cuando-hablamos-de-discapacidad.html

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