En Fundación Por Igual Más creemos que las palabras importan. Nombran realidades, abren caminos y ayudan a construir nuevas formas de mirar el mundo.
Por eso hoy queremos compartir una actualización importante en nuestro camino conceptual y comunicacional: Nuestro Modelo de Comunicación y Reconocimiento Legítimo de la Discapacidad y de las Diversidades actualiza su sigla.
El MCRLD ahora se llama CORE. Este cambio comienza a implementarse desde 2026 y refleja con mayor claridad la esencia del modelo. Pero hay algo muy importante que queremos decir con claridad: El modelo es el mismo. Lo que cambió es la sigla.
El mismo modelo, una sigla que expresa mejor su sentido
Durante años utilizamos la sigla MCRLD para nombrar el modelo que desarrollamos desde Fundación Por Igual Más para promover un cambio de paradigma en la manera de comprender la discapacidad y las diversidades.
Este modelo propone pasar de una mirada centrada en la inclusión hacia una perspectiva basada en el reconocimiento legítimo de cada persona en su dignidad, su voz y su diversidad.
Hoy elegimos una nueva sigla que representa mejor su esencia. CORE significa Comunicación y Reconocimiento Legítimo.
Pero también expresa algo más profundo: la palabra core en inglés significa núcleo, centro, corazón. Y justamente eso es lo que representa nuestro modelo: el corazón de los procesos de reconocimiento legítimo de las personas.
Un cambio que fortalece el corazón del modelo
El modelo desarrollado desde Por Igual Más sigue siendo exactamente el mismo en sus fundamentos, su enfoque y su propósito.
CORE continúa proponiendo:
- transformar la comunicación sobre discapacidad y diversidades
- proponer el cambio de paradigma de la inclusión hacia el reconocimiento legítimo
- promover el reconocimiento legítimo de cada persona
- fortalecer procesos sociales basados en la dignidad humana
- construir comunidades donde todas las personas puedan desarrollar su interioridad y su proyecto de vida
La actualización de la sigla nos permite comunicar de manera más clara y sencilla el sentido profundo del modelo.
Un modelo que sigue creciendo
Este cambio forma parte del crecimiento del trabajo que impulsamos desde Fundación Por Igual Más junto a muchas personas, organizaciones, universidades y comunidades que comparten la convicción de que la diversidad humana debe ser reconocida legítimamente. CORE representa hoy el corazón de ese camino. Un modelo que invita a comunicar mejor, reconocer más profundamente y construir sociedades donde todas las personas sean valoradas en su dignidad.
Video: explicación del cambio de MCRLD a CORE
En ESTE ENLACE pueden acceder a uno de los videos explicativos sobre el CORE, a cargo de la Cofundadora de Por Igual Más y creadora del modelo de Comunicación y Reconocimiento Legitimo, Ana Argento Nasser.
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