Lanzamos los cursos en tecnología como herramientas de empleabilidad

grupo de personas se reunen por la aplicacion meet

Por Igual Más

06/10/2021

En la primera semana de octubre de 2021 lanzamos en alianza con otras organizaciones, tres cursos de tecnología. Las capacitaciones se enmarcan en el Programa Rayuela de la Fundación Por Igual Más. El objetivo principal es poder capacitar y profesionalizar a personas con discapacidad en herramientas técnicas requeridas en el mercado laboral. Hubo más de 90 inscritos.

Los cursos de tecnología lanzados son: Introducción al Testing de Software (ITS), Introducción a la Programación y a Mobile (IPM) y Comunicación Visual Digital (CVD). Tendrán una duración de 24 hs divididas en dos clases semanales de una hora y media y se desarrollan durante los meses de octubre y noviembre de 2021, con modalidad on line por plataforma Meet.

Se observa clase en meet. A la izquierda pantalla compartida con los alcnaces de la tecnología. A la derecha 8 personas con sus cámaras prendidas

Los docentes a cargo de cada capacitación son de la empresa HiChex (Curso de Introducción al Testing de Software) y de Vippinn (Cursos: Introducción a la Programación y a Mobile y Comunicación Visual Digital). Las capacitaciones estuvieron preparadas durante meses; cada una atendiendo a la diversidad de los participantes y procurando la accesibilidad de los contenidos. Asimismo, Por Igual Más formó a los docentes de cada capacitación en Diseño Universal del Aprendizaje y creación de contenidos accesibles.

pantalla de meer donde se obrservan alumnos conectados a la clase de testing

sobre los participantes que accedieron al lanzamiento del curso en tecnología

Para la selección de los estudiantes, se tuvo en cuenta que tuvieran entre 18 a 40 años de edad, sin conocimientos previos de las temáticas a abordar y con discapacidad intelectual leve, motriz, visceral, visual y  público en general.

De los 99 inscriptos (36 en IPM, 34 en ITS y 29 en CMV) se realizó un exhaustivo trabajo de perfilado y entrevistas para que cada uno de los participantes seleccionados pudieran obtener su beca. Finalmente, 30 personas quedaron seleccionadas (13 en IPM, 10 en CMV y 7 en ITS). La beca del Programa Rayuela incluye un acompañamiento integral hasta junio de 2022. Los alumnos contarán con la posibilidad de participar en los siguientes talleres:

– Armado de CV  (que será brindado por miembros de la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos de Córdoba).

-Preparación para una entrevista de trabajo y de inserción al mundo laboral.

– Taller de autoconocimiento.

-Además se ofrecerá a las familias de los participantes un taller sobre proyecto de vida.

Todos los beneficiarios contarán con el acompañamiento de Por Igual Más en la búsqueda laboral, perfilado y el empleo con apoyo.

Padrinazgo

El Programa Rayuela se desarrolla gracias al apoyo de padrinos y madrinas particulares y de las siguientes empresas y organizaciones: Grupo Azul, Banco Centroamericano de Integración Económica, Adecco, Red Sanitaria, Go Idiomas, Naranja X, Decade SA, Ferniplast, HiChex, Vippinn, Agencia Córdoba Joven y la Red Confiar. 

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