En el marco del fortalecimiento de alianzas estratégicas para ampliar el impacto educativo en jóvenes de todo el país, la Fundación Por Igual Más se incorpora como partner experto al Programa Federal para la Juventud en Habilidades y Competencias 2030, impulsado por...
Acciones Institucionales
2° Desayuno por la inclusión: empresas de Córdoba dan el primer paso hacia el cambio
En el marco de su compromiso por promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Fundación Por Igual Más llevó adelante la 2° edición del Desayuno Empresarial, un espacio de encuentro que reunió a más de 20 participantes de 14 empresas de Córdoba...
El modelo CORE cruza fronteras: Clase especial en la Universidad Católica de Chile
La Directora de la Fundación Por Igual Más, Lic. Ana Argento Nasser, presentó el paradigma de "Reconocimiento Legítimo" CORE ante alumnos de la prestigiosa institución chilena. Presencia en la academia internacional La Fundación Por Igual Más continúa consolidando su...
Inclusión laboral de mujeres con discapacidad: Conversatorio en Banco Credicoop
En el marco del Mes de la Mujer, el pasado 17 de marzo la Fundación Por Igual Más participó de una jornada orientada a debatir y promover la inclusión laboral de mujeres con discapacidad. El encuentro, organizado por el Banco Credicoop en su sucursal de barrio San...
Activar la Paz: Por Igual Más en la primera jornada de REDIPAZ
El pasado 16 de marzo de 2026, la Fundación Por Igual Más participó de la primera reunión anual de la REDIPAZ (Red de Organismos e Instituciones por la Paz). Bajo la consigna "¿Cómo activar la paz?", el encuentro buscó fortalecer el trabajo articulado en un contexto...
Mujeres con discapacidad y EMPLEO: Una campaña de alto impacto para transformar la realidad en Córdoba
En la Fundación Por Igual Más, bajo nuestro modelo CORE (Comunicación y Reconocimiento Legítimo) —antiguamente MCRLD—, entendemos que el reconocimiento es el motor para derribar las barreras de la vulnerabilidad. Hoy, entramos en una etapa decisiva de nuestro "Empleo...
El modelo evoluciona: el MCRLD ahora es CORE, Comunicación y Reconocimiento Legítimo
En Fundación Por Igual Más creemos que las palabras importan. Nombran realidades, abren caminos y ayudan a construir nuevas formas de mirar el mundo. Por eso hoy queremos compartir una actualización importante en nuestro camino conceptual y comunicacional: Nuestro...
Cierre del Curso de Testing de Software: un paso firme hacia la autonomía laboral de mujeres con discapacidad
Como parte del Proyecto “Empleo de Mujeres con Discapacidad Cordobesas en el Ámbito IT”, impulsado por el Programa Rayuela, finalizó con éxito el Curso de Testing de Software brindado por Ecosistema Global Esta capacitación especializada fue una de las acciones de...
PARTICIPAMOS EN LA HACKATÓN DE SINODALIDAD EN ROMA
En el marco del Hackathon 2026 "One Humanity, One Planet", nuestra directora Ana Argento Nasser tuvo el honor de saludar al Papa León XIV en la Ciudad del Vaticano, en Roma. Este encuentro fue el corazón del Hackatón de la Escuela de Liderazgo Sinodal, que reunió en...
Talento en espera: el 85% de las cordobesas con discapacidad aspira al sector IT, pero solo el 15%tiene un empleo formal
CÓRDOBA, 13/01/2026 – Los resultados de la primera etapa del proyecto "Empleo de Mujeres Cordobesas con Discapacidad en el Ámbito IT", lanzado por la Fundación Por Igual Más, exponen una realidad de contrastes en la Provincia. Con el respaldo de las embajadas de...









