Es una prestación que se abona a todo trabajador, aportante al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), cualquiera fuere su edad o antigüedad en el servicio, que se incapacite física o intelectualmente en forma total para el desempeño de cualquier actividad compatible con sus aptitudes profesionales y que además cumpla con la condición de aportante regular o irregular con derecho.
La percepción de esta prestación es incompatible con el desempeño de cualquier actividad en relación de dependencia.
¿Qué organismo lo otorga?
La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES).
¿Tiene que tener el certificado de discapacidad?
Para jubilación sí, para retiro no necesariamente.
¿Quién evalúa?
La junta médica de ANSES (que no se rige por los mismos parámetros que las juntas que otorgan el CUD). Ellos le darán una suerte de puntaje a cada patología / enfermedad y el resultado final indicará si corresponde la prestación.
El retiro es transitorio al principio y luego definitivo si continúa la problemática.
¿Pueden denegarlo?
Sí, en caso de no llegar al porcentaje o puntaje esipulado para el retiro. Se puede apelar ante dicha junta.
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